In Russland ist die Zahl der offenen Stellen pro Arbeitslosen deutlich gestiegen, wie Vizepremierministerin Tatjana Golikowa auf dem Allrussischen Personalforum mitteilte. „Von sechs auf mehr als 25 für einzelne Fachkräfte“, sagte Golikowa. „Und von drei auf sieben für Bediener und Fahrer verschiedener Spezialmaschinen.“ Russland habe die maximale Beschäftigungsquote der erwerbsfähigen Bevölkerung erreicht.
Zeitgleich beklagte der Moskauer Bürgermeister Sergej Sobjanin einen Mangel an Arbeitskräften in allen Wirtschaftsbereichen Moskaus. Insgesamt fehlen der Metropole seiner Einschätzung nach eine halbe Million Fachkräfte, erklärte er im russischen Fernsehen.
Am akutesten sei der Mangel an Arbeitskräften mit mittlerer Fachausbildung. „Wenn man mich fragt, in welchem Sektor es an Arbeitskräften mangelt, kann ich Ihnen sofort sagen,
Dass es in allen Sektoren ohne Ausnahme an Arbeitskräften mangelt, liegt an der „demografischen Situation“, so Sobjanin.
„Von den insgesamt 500.000 Menschen, die auf dem Markt benötigt werden, sind beispielsweise 70 Prozent Bürger mit Arbeitsberufen, hochqualifizierte Arbeiter“, betonte der Moskauer Bürgermeister.
Für Zentralbankchefin Elvira Nabiullina hat die Arbeitslosenquote auf einem Rekordtief mit 2,2 Prozent zu dem Arbeitskräftemangel geführt.
Das russische Arbeits- und Sozialministerium hat den Gesamtbedarf der russischen Wirtschaft an Ersatzpersonal für die nächsten sieben Jahre auf 12,2 Millionen Menschen geschätzt. Nach Angaben von Minister Anton Kotjakow entfällt der größte Teil dieses Bedarfs – 11,7 Millionen Menschen – auf Mitarbeiter, die in den Ruhestand gehen. Weitere rund 500.000 Mitarbeiter werden benötigt, um die zusätzlich geschaffenen Arbeitsplätze zu besetzen. „Das heißt, dass wir im Durchschnitt pro Jahr etwa 1,7 Millionen Menschen einstellen müssen”, betonte Kotjakow.
Derzeit scheint der jährliche Bedarf geringer zu sein als in der vorherigen Fünfjahresprognose: Damals mussten bis 2030 etwa 11 Millionen Arbeitnehmer ersetzt werden, also etwa 2,2 Millionen Menschen pro Jahr.
Der Arbeitsminister listete auch die bis 2032 auf dem russischen Arbeitsmarkt am meisten gefragten Berufe auf. Seinen Angaben zufolge benötigt das Land in erster Linie Krankenschwestern, Hebammen, Mechaniker und Schweißer sowie unter den Fachkräften mit Hochschulabschluss Ärzte und Pädagogen. Vizepremierministerin Golikowa sagte, dass Schneiderinnen und Schweißer in den nächsten sieben Jahren die gefragtesten Berufe sein werden.
Die Ergebnisse einer SuperJob-Studie, an der vom 22. September bis zum 10. Oktober Vertreter von 1.000 Unternehmen aus allen Regionen des Landes teilgenommen haben, zeigen, dass der größte Personalmangel in Russland in den Bereichen Gesundheitswesen (90 Prozent der befragten Unternehmen) und Bauwesen (83 Prozent) herrscht. Laut der Umfrage sind 80 Prozent der Befragten mit einem Personalmangel in den Bereichen Vertrieb und Dienstleistungen konfrontiert, 79 Prozent in der Logistik, 78 Prozent in der IT und 76 Prozent im Finanzwesen.
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